單位食堂承包優(yōu)勢:食堂承包公司無需支付工作人員的工 承擔廚房工作人員的工 資、獎金、勞保福利,減輕 勞務(wù)開支 資、獎金及勞保福利, 公司經(jīng)濟負擔及提升行政效 加重公司經(jīng)濟負擔。
統(tǒng)一配送,保證物美價廉, 超市配送,價格較高, 每天采購,保證新鮮度,解 原料采購 新鮮度不夠,囿于公司 決如開具等其他公司規(guī) 制度,食材選取單一。 定所帶來的制約因素。
l
醫(yī)院食堂承包方案:1、嚴格履行經(jīng)營管理合約,員工食堂承包,服從并全力配合甲方管理工作,食堂承包價格,服務(wù)人員的人力及薪資,福利等日常管理安排,按時接受相關(guān)部門的監(jiān)督和改善建議。
2、配送及嚴格驗收,定期接受菜品質(zhì)量衛(wèi)生情況,服務(wù)質(zhì)量的檢查,食堂承包哪家好,并按規(guī)定留樣;
3、提供多項供餐服務(wù),各類菜式的營養(yǎng)搭配,烹飪和分餐,開餐準時,保質(zhì)保量;
4、服務(wù)人員的人力及薪資,福利等日常管理安排,按時接受相關(guān)部門的監(jiān)督和改善建議。
企業(yè)食堂外包好處:食堂承包給企業(yè)節(jié)約了人事成本。很多人覺得,企業(yè)人事的工作非常簡單,無非就是找找人,寫寫文件,一些表格的制作,三山區(qū)食堂承包,非常的輕松簡單,但其實并不是的,很多大型企業(yè)人事人員還要管理食堂餐飲的日常安排問題,如果一家企業(yè)員工人數(shù)幾百上千,那么人事人員的工作強度該有多么大。正是因為有越來越多企業(yè)想要有效減輕員工的工作強度,所以他們會選擇跟第三方的員工食堂承包中心建立合作關(guān)系。